Formation disponible en intra-entreprise uniquement.
Objectifs de la formation
Savoir comptabiliser les différents éléments de rémunération étape par étape et contrôler ses écritures
Maîtriser la comptabilisation des taxes assises sur les salaires
Maîtriser les travaux de clôture en lien avec les charges de personnel
Tarif intra-entreprise: 3.200€ HT soit 3.840€ TTC
Méthode pédagogique et évaluation-Présentiel
A réception de votre formulaire d’inscription, vous recevez une convention de formation ainsi qu’un questionnaire des attentes et le délai dans lequel la convocation vous sera envoyée
10 jours avant la formation, vous recevrez par mail une convocation avec toutes les informations pratiques (adresse du lieu de la formation, horaires, plan d’accès, déroulé de la formation, déjeuner, coordonnées de la personne à contacter si vous avez des difficultés ou une impossibilité pour assister à la formation …)
Pendant la formation : Projection d’un diaporama, support aux commentaires du formateur avec une alternance entre les apports théoriques, des exercices et des échanges avec l'intervenant et les autres participants
L’acquisition des acquis est mesurée tout au long de la formation grâce à des cas pratiques d’auto-évaluation
Remise aux participants du support et de ses annexes après la formation ou avant sur demande
Possibilité pour les participants de transmettre par mail des questions au plus tard, 3 jours avant la formation
Possibilité de poser ses questions au formateur tout au long de la journée et jusqu’à 7 jours après la formation
48h maximum après la formation vous recevrez par mail : une attestation de formation, une attestation des acquis de la formation et le support de formation
3 mois après la formation, vous recevrez par mail une évaluation pour mesurer les impacts de la formation sur votre quotidien professionnel
Personnes en situation de handicap
Nous avons pour volonté de rendre accessible nos formations à l’ensemble des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap. Pour se faire, nous vous invitons à nous contacter 3 semaines/15 jours avant la session de formation souhaitée afin de nous permettre d’adapter celle-ci à votre handicap et le cas échéant, vous orienter vers une structure plus adaptée.
Public et prérequis
Public
Responsable comptable
Responsable financier
Responsable du personnel
Comptable unique
Comptable
Collaborateur d’un service comptable en entreprise ou cabinet
Contrôleur de gestion
Prérequis
Niveau: Expertise
Prérequis: Maîtriser les principe de la comptabilité générale dont le PCG
Programme de la formation
Schéma d’enregistrement des écritures comptables de paie mensuelle
Constater les avances et acomptes
Enregistrer le salaire brut et ses composantes
le salaire de base
les heures supplémentaires
les primes et autres revenus exceptionnels
les avantages en nature
les congés payés
Les IJSS
Enregistrer les charges salariales
Enregistrer charges patronales
Enregistrer le prélèvement à la source
Enregistrer les frais réels engagés par le salarié
Comptabiliser une opposition sur salaire
Comptabiliser les titres restaurants
Constater le règlement du salaire net
Constater le règlement des cotisations sociales
Contrôler la justesse de ses écritures de paies mensuelles
Exercice d’application
Cas particuliers
Rémunération des dirigeants
Rémunération des administrateurs de sociétés
Rémunération de l’exploitant
Exercice d’application
Le traitement des taxes assises sur les salaires
Taxe sur salaires
Taxe d'apprentissage
Participation des employeurs à la formation professionnelle continue
Participation des employeurs à l'effort de construction
Dépenses libératoires
Exercice d’application
Subventions, aides à l'emploi
Les travaux de clôture et provisions
Evaluer et comptabiliser les charges à payer
Participation, intéressement et dispositifs d’épargne
Les provisions pour risques et charges
Exercice d’application
Le système d'abonnement
Définition, objectifs et limites de la technique de l’abonnement
Ajustements à effectuer en cours d'année et à la clôture de l'exercice
Exercice d’application
Effectuer les contrôles indispensables et respecter leur périodicité
Les contrôles par type de charges et types de postes
Les contrôles de cohérence des évolutions des charges de personnel
